Šef Jedinice za istraživanja i analitiku u NALED-u Mihailo Gajić izjavio je da je reč o do sada najjednostavnijem mehanizmu zapošljavanja bez duge i komplikovane procedure nostrifikacije diploma, napomenuvši da tačna raspodela smanjenih kvota po zemljama regiona nije javno objavljena.
On je dodao da, uprkos restrikcijama u ovom programu, i dalje ostaju otvoreni drugi kanali za kvalifikovanu radnu snagu, što je od posebnog značaja za zdravstveni sektor.
Smanjenje kvota predviđeno je koalicionim sporazumom nemačkih vlasti, ali su nemačke građevinske kompanije oštro reagovale na ovu odluku, upozoravajući da će manjak radne snage dodatno usporiti ključne infrastrukturne projekte u toj zemlji.
Dopisnik RTS-a iz Nemačke Nenad Radičević ukazao je da analize pokazuju da čak 98 odsto radnika angažovanih preko ovog programa ostaje u stalnom radnom odnosu i ne opterećuje socijalni sistem, već direktno doprinosi nemačkoj privredi kroz poreze i doprinose.
