Ministar odbrane Bratislav Gašić prisustvovao je danas svečanom obeležavanju Dana kadrovske službe u Domu Vojske Srbije u Beogradu, gde je poručio da je čovek oduvek bio i uvek će ostati prvi i najvažniji oslonac vojske.
Gašić je istakao da su volja i sposobnost svakog pripadnika da izvrši zadatak jedno od ključnih merila uspeha odbrane države.
„Čak ni munjevit tehnološki razvoj, uvođenje autonomnih sistema naoružanja i veštačke inteligencije ne može poreći niti umanjiti istinitost reči velikog Njegoša da ‘boj ne bije svijetlo oružje, već boj bije srce u junaka’. Jer, iza svakog borbenog sistema, ma koliko on savremen bio, stoji nečiji um, nečije oko i ruka, stoji čovek koji brani svoje i koji je upravo zato i nepobediv“, rekao je Gašić.
Kako je saopštilo Ministarstvo odbrane, Gašić je naglasio da je čovek, oficir, podoficir, vojnik, vojni službenik ili nameštenik – centralna tačka pažnje i jedan od prioriteta Ministarstva odbrane i Vojske Srbije.
On je ocenio da kadrovska služba ima ključnu ulogu u planskom i sistematskom upravljanju ljudskim resursima, od prijema novih pripadnika, njihovog školovanja i usavršavanja do profesionalnog razvoja i karijernog vođenja.
Gašić je ukazao i da su socijalne i ekonomske promene značajno promenile pristup regrutaciji i zadržavanju kadrova.
„Vojna profesija kao siguran i stabilan profesionalni put dobila je snažnu konkurenciju u vidu atraktivnih i dobro plaćenih poslova na tržištu rada“, rekao je Gašić.
Kako je naveo, kvalitetne ljude danas je teško privući, ali i zadržati, zbog čega su briga o njihovom zadovoljstvu, pravima i uslovima rada važan deo posla kadrovske službe.
Ministar odbrane naglasio je i da pripadnicima vojske treba omogućiti sticanje novih znanja i kompetencija, kao i napredovanje u skladu sa njihovim sposobnostima i rezultatima.
Prema njegovim rečima, odluke koje se odnose na školovanje, usavršavanje, raspoređivanje i unapređenje ne utiču samo na pojedinca već imaju širi značaj za ceo sistem.
„Svako pojedinačno napredovanje, svako usavršavanje i stimulativna mera jednom čoveku – poruka su svima, pa se zakonitost i profesionalna objektivnost niti u jednom slučaju ne smeju zaobići“, rekao je Gašić.
On je pripadnicima kadrovske službe poručio da i ubuduće rade u skladu sa najvišim profesionalnim i moralnim načelima.
„Analizirajte, predviđajte i planirajte popune komandi, jedinica i ustanova i nastojite da najkvalitetniji kandidati uđu u naš sastav, a da oni najbolji među njima dobiju priliku da ostvare svoje pune profesionalne potencijale“, istakao je Gašić.
Načelnik Uprave za kadrove Sektora za ljudske resurse brigadni general Zlatko Mišić rekao je da svaki pripadnik Ministarstva odbrane i Vojske Srbije tokom profesionalnog puta prolazi kroz različite kadrovske procese, od prijema u službu do završetka karijere.
On je naglasio da ti poslovi zahtevaju znanje, stručnost i profesionalan odnos prema svakom pripadniku sistema odbrane.
Tokom svečanosti Gašić je uručio nagrade najistaknutijim pripadnicima kadrovske službe, dok je brigadni general Mišić uručio zahvalnicu direktoru Nacionalne službe za zapošljavanje Srbije Milanu Bosniću za uspešnu saradnju i učešće u zajedničkim aktivnostima.
Svečanosti su prisustvovali članovi kolegijuma ministra odbrane i načelnika Generalštaba Vojske Srbije, kao i brojni gosti.
